Course Outline

  1. 직무 소진 – 정의 시도
    • 징후와 증상
    • 내 안의 그들을 어떻게 볼 수 있나요?
    • 나는 얼마나 취약한가 - 나의 직무탈진 감성 자가진단
    • 가치, 우선순위 및 기타 성향
    • 직업 소진을 방지하는 방법
    • 빨간색과 노란색 표시등 – 다가오는 직업 소진의 첫 번째 증상을 알아차리는 방법은 무엇입니까?
  2. 치료보다 예방이 낫다 - 업무 소진을 예방하는 기본 기술
    • 코칭 방법 – 예. 라이프 서클
    • SMART 방식을 활용한 동기부여 목표 설정
    • 아이젠하워 매트릭스를 이용한 우선순위 해결
  3. 분명히 쓸모없는 요소 - 그러나 도움이 됨
    • Go나 자신과 연락이 안 됨
    • 직업 소진을 예방하는 열쇠로서의 자기 인식
    • 꿈 – 몽상과 잃어버린 시간, 아니면 도로 표지판?
    • 강한 느낌을 가지기 위해 해야 할 일: "나는 원한다" - 나 자신과의 동기 부여 작업 소개
  4. 동기 부여 - 자기 동기 부여의 효율적인 기술
    • 내부 동기 부여의 구불 구불하고 굴곡
    • 내부 동기를 찾는 효율적인 방법
    • 성공욕구란 무엇인가?
    • 효율적인 자기 동기 부여 기술 – 안내된 상상력을 활용하여 작업
    • 효율적인 자기 동기 부여 기술 – 목표 및 자원 분석
    • 효율적인 자기 동기 부여 기술 - 우선 순위 설정 및 가치 계층 인식
    • 개인적인 신념 – 나의 성공에 대해 어떻게 생각합니까? 나만의 스타일의 성공과 실패 설명
    • 개인적인 태도 - 실패를 어떻게 이해합니까?
    • 상상과 꿈 – 동기 부여의 친구이자 적
  5. 팀 내 정서적 자기 인식 구축:
    • 중독될 수 있는 분노에 대하여
    • 겉으로는 작동할 수 있지만 폭발을 일으키는 감정 음소거에 대해
  6. 스트레스
    • 스트레스에 대한 기본 지식
    • 유스트레스(eustress)라는 긍정적인 스트레스를 활용하는 방법
    • 나의 스트레스 요인 인식
    • 자신의 감정을 조절하는 방법
  7. 스트레스에 대한 자신의 취약성과 스트레스 및 어려운 상황에 대처하는 이전 방법을 진단합니다.
  8. 스트레스 감소 기술 및 방법
    • 환경: 주변 환경과 협력
    • 생리학적: 호흡 조절, Jacobson의 점진적인 근육 이완
    • 정신적: Schultz의 자가 훈련, 안내 이미지를 사용한 작업
    • 이완 기법의 실천: Jacobson의 훈련과 같은 근육 이완, Schultz의 훈련과 같은 상상과 자기 암시의 기술
  9. 스트레스 길들이기 기술:
    • 마스크 및 포커 기술(모사드 등 특수부대에서 사용)
    • 스트레스를 눈에 보이는 생리적 반응으로 분리
    • 속이 끓고 있는 포커 페이스
    • 새로운 기술 훈련
  10. 스트레스 방지의 기본 규칙

Requirements

이 과정에 참여하는 데 필요한 특정 요구 사항은 없습니다.

 14 Hours

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